Chính phủ đã ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP nhằm thu hút và hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cơ sở, đặc biệt là ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn. Theo đó, những cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 3 năm ở cơ sở sẽ được hưởng một số chính sách đặc biệt.
Cụ thể, đối với những người tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã, họ sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Hiện nay, mức lương cơ sở được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng.
Với mức lương cơ sở này, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi tăng cường công tác ở cơ sở trong thời gian 3 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 23,4 triệu đồng. Chính sách này không chỉ giúp hỗ trợ tài chính cho cán bộ, công chức, viên chức mà còn thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với những người làm việc tại cơ sở.
Ngoài ra, sau khi hoàn thành nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tiếp nhận trở lại cơ quan cũ hoặc được bố trí công tác phù hợp, đồng thời được xem xét nâng lương và khen thưởng theo quy định. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi và tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình công tác.
Chính sách hỗ trợ này cũng thể hiện cam kết của Chính phủ trong việc phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ công tại cơ sở, đặc biệt là ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn. Việc tăng cường cán bộ, công chức, viên chức đến làm việc tại cơ sở sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác và chất lượng phục vụ người dân.
Để biết thêm thông tin chi tiết về Nghị định 178/2024/NĐ-CP và các chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, vui lòng truy cập https://www.chinhphu.vn hoặc liên hệ với cơ quan chức năng có thẩm quyền.
