Kinh doanh

Hai du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Mạc Đức Mạnh và vợ, đã khởi nghiệp với món chè truyền thống và phát triển thành chuỗi quán ăn Sóc Con Fast Food tại Tokyo. Xuất phát từ một gánh chè nhỏ, họ vượt qua nhiều thử thách để mang hương vị Việt Nam tới cộng đồng người Việt và thực khách Nhật. Hiện tại, Sóc Con là địa chỉ được ưa chuộng với hơn 60% khách hàng là người Nhật và quốc tế. Mạnh và Nhi tiếp tục duy trì chất lượng và hương vị đặc trưng của các món ăn trong chuỗi quán của họ.

Vụ 13 tấn chân gà ngâm hóa chất tại Thanh Hóa đặt vấn đề đạo đức kinh doanh khi cơ sở sản xuất dùng hóa chất công nghiệp xử lý thực phẩm. Hiện hành vi này chỉ bị xử phạt hành chính và quá nhỏ so với lợi nhuận. Để ngăn chặn, cần chú trọng giáo dục đạo đức kinh doanh, tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm và tuyên truyền về thực phẩm an toàn.

“Thu hồi kem chống nắng Vitamin C và Sun Cream vì là hàng giả: Cục Quản lý Dược yêu cầu thu hồi và tiêu hủy các sản phẩm mỹ phẩm không đạt chất lượng, bao gồm kem chống nắng Vitamin C của Athena Việt Nam và Sun Cream của Lovis.”

HDBank vinh danh trong Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững Việt Nam, được vinh danh 3 năm liên tiếp, nhờ tích hợp các yếu tố Môi trường (E), Xã hội (S) và Quản trị (G) vào chiến lược. HDBank còn được The Global Economics (Vương quốc Anh) trao giải thưởng: “Ngân hàng cung cấp dịch vụ ngoại hối tốt nhất” và “Ngân hàng có chương trình chuyển tiền quốc tế tiên tiến nhất”.

Công ty bất động sản Nhật Bản tuyển dụng nhà nghiên cứu thị trường. Ứng viên cần thành thạo tiếng Nhật, tốt nghiệp đại học, có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu, cũng như kỹ năng sử dụng máy tính tốt. Công việc bao gồm nghiên cứu thị trường bất động sản, tổng hợp và phân tích thông tin; lập báo cáo; biên phiên dịch; và tham gia các hội thảo, cuộc họp trong nước.

Doanh nhân Nguyễn Quốc Cường tổ chức livestream bán nhà trên TikTok, thu hút 151.000 người xem và 517 booking với giá trị 800 tỷ đồng.

Tông Khánh Hậu, người giàu nhất Trung Quốc, qua đời với tài sản gần 34 tỷ NDT. Tuy nhiên, sự thiếu hụt thể chế kế thừa đã dẫn đến tranh chấp tài sản giữa 3 người tự xưng là con ngoài giá thú và con gái chính thức. Vụ việc đang đe dọa tương lai của tập đoàn Wahaha do ông xây dựng từ một cơ sở kinh doanh nhỏ.

Hàng giả, hàng kém chất lượng tràn lan trên mạng và đời sống gây hại cho người tiêu dùng. Bán hàng đa cấp và dùng người nổi tiếng lừa người mua. Luật sư Vũ Văn Trà: Kinh doanh hàng giả xử lý nghiêm theo pháp luật.

Công ty Cổ phần Đầu tư LDG, doanh nghiệp địa ốc hàng đầu Việt Nam, đang trải qua biến động mạnh. Sau tuyên bố tái cấu trúc của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Khánh Hưng, chị em La Mỹ Hoàng và La Mỹ Phượng, cổ đông lớn, tăng sở hữu lên 7,434%. Tuy nhiên, LDG đối mặt với loạt vấn đề về dự án, kinh doanh, nguy cơ phá sản và vướng mắc hoạt động.

Elanna Eagle đã ký hợp đồng với Rachel Bethell về dịch vụ tóc và trang điểm trong ngày cưới của mình. Sau khi ký hợp đồng, Bethell hứa sẽ mang một trợ lý đến giúp hoàn thành các dịch vụ mà không tính phí thêm. Tuy nhiên, sau khi ký hợp đồng, Bethell sau đó lại nói với Eagle rằng sẽ tốn thêm phí nếu muốn có trợ lý hỗ trợ hoàn thành các dịch vụ.

“Sản phẩm dầu son đỏ cay Acarciame Más của AORA Makeup chứa ớt Mexico thật giúp kích thích và làm đầy môi. Sản phẩm được làm từ nguyên liệu không độc hại, được bác sĩ da liễu và bác sĩ mắt phê duyệt. Son dầu cung cấp khả năng cấp ẩm và cảm giác sử dụng thú vị với cảm giác cay kéo dài 10-15 phút.”

Heidi Klum 52 tuổi và cho rằng thái độ đối với lão hóa đã thay đổi trong những năm gần đây. Cô không sợ bị “đổ lỗi vì tuổi tác hoặc xấu xí” và thoải mái tận hưởng cuộc sống sôi động ở tuổi 52. Cô khuyến khích phụ nữ khác không nên “giấu giếm” khi họ trên 50 tuổi và tin rằng vẻ đẹp không ngừng thay đổi.

Ca sĩ Quách Thành Danh từ bỏ sự nghiệp âm nhạc tại Việt Nam để định cư và kinh doanh tại Mỹ. Anh đầu tư 500.000 USD mở tiệm nail tại Texas, ban đầu gặp khó nhưng sau đó đạt lợi nhuận 1-1,3 tỷ đồng mỗi tháng. Hiện anh về Việt Nam sống, giao con gái quản lý tiệm nail từ xa.

BHXH tỉnh Lào Cai đẩy mạnh truyền thông BHYT tháng 7/2025 với các chương trình livestream và hội nghị đối thoại, nâng cao nhận thức và khuyến khích người dân tham gia BHYT, đạt 5.940 người tham gia mới. Cơ quan sẽ tiếp tục đổi mới phương pháp truyền thông để hướng tới mục tiêu BHYT toàn dân.

Tai Thong, thương hiệu bánh trung thu nhập khẩu từ Malaysia, giới thiệu bộ sưu tập Trung thu 2025 – Tinh Quang Đoàn Viên. Bộ sưu tập kết hợp nghệ thuật Gothic cổ điển với hiệu ứng ánh sáng hiện đại.

Ẩm thực bền vững đang trở thành xu hướng trong ngành nhà hàng thế giới. Các đầu bếp tại Sydney, Washington D.C. và Thái Lan đang biến rác thải thực phẩm thành món ăn cao cấp. Một số nhà hàng như Saint Peter, Jaras, Vespertine và Shia tiên phong xây dựng thực đơn không rác thải, tối ưu hóa nguyên liệu và truyền tải thông điệp về sự bền vững.

Victoria Beckham đã vượt qua khó khăn tài chính, chuyển đổi thương hiệu thành “nhà mốt” thực sự với doanh thu 59 triệu bảng Anh (tăng 44%) vào năm 2022. Năm 2023, thương hiệu đạt lợi nhuận ấn tượng với doanh số tăng 52% lên 89 triệu bảng. Thương hiệu đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu hơn 50% và mở rộng quy mô vào năm 2024 và ổn định tài chính vào năm 2025.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp trên Cổng thông tin điện tử với chủ đề “Bảo hiểm y tế – Lá chắn cho sức khỏe của bạn” vào ngày 29/7. Nội dung tập trung giải đáp thắc mắc về luật mới và triển khai ở địa phương, chủ yếu xoay quanh mức đóng, hưởng, thủ tục bảo hiểm xã hội và quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho học sinh, sinh viên từ 30% lên 50% theo Nghị định 188/2025/NĐ-CP, hoàn thiện hệ thống pháp luật về bảo hiểm y tế.

Đào tạo nhân sự là yếu tố quan trọng để giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa chọn đúng phương pháp. Theo bà Thanh Nguyễn, CEO Anphabe, nhân viên thường quên phần lớn kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày nếu phương pháp không tốt. Để hiệu quả, doanh nghiệp nên đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình theo nhu cầu và kỹ năng của mỗi nhân viên. Điều này giúp nhân viên có cảm giác làm chủ năng lực và yên tâm khi làm việc.