Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định. Song doanh nghiệp sẽ tăng yêu cầu về kỹ năng để đáp ứng xu hướng và tính tuân thủ. Lệch pha cung cầu vẫn tồn tại với kỳ vọng về phúc lợi, ổn định và lương cao. Doanh nghiệp cần tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng và đầu tư đào tạo. Người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng và tận dụng công cụ tìm việc.
