Công đoàn TP Huế chủ động bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống người lao động. Nhiều hoạt động phúc lợi được triển khai tại các doanh nghiệp như HBI Việt Nam Huế. Công đoàn hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và trẻ em học giỏi. Các nỗ lực đã mang lại kết quả tích cực, nhiệm vụ quan trọng tiếp theo là duy trì ổn định và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Hơn 300 đoàn viên và người lao động đã tham gia “Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh, tạo không gian gắn kết và sẻ chia giữa cán bộ, công nhân và Công đoàn. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo và Công đoàn đối với người lao động, gắn kết niềm tin và sự gắn bó với Ban Lãnh đạo Công ty.
“3.500 công đoàn viên được phục vụ bữa cơm Công đoàn với giá gấp đôi trong một chương trình tại Khu công ty Hàm K恵, đem lại niềm vui và cổ vũ tinh thần cho người lao động.”
Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam (CĐKHCN) tập trung chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho người lao động. 6 tháng đầu năm 2025, CĐKHCN thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; hỗ trợ đoàn viên với số tiền lớn; tổ chức Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và các hoạt động chăm lo đời sống vật chất được tổ chức thường xuyên, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia.
LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty ở An Giang, thể hiện sự quan tâm, đồng hành, tạo động lực cho người lao động. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho hai đoàn viên khó khăn.
Đoàn viên, công nhân lao động khó khăn tại An Giang ấm lòng nhận quà và 2 căn Mái ấm Công đoàn từ LĐLĐ tỉnh.
Phó Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đánh giá cao sự chủ động của các cấp công đoàn trong việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Tuy nhiên, cần có sự thống nhất về mô hình và cách thức tiếp cận; hướng dẫn cụ thể về quản lý đơn vị sự nghiệp công đoàn tại địa phương.