Lừa đảo tuyển dụng sử dụng thương hiệu nổi tiếng như Red Bull để gửi email giả mạo. Kẻ tấn công lừa người dùng truy cập trang web giả mạo Glassdoor và đăng nhập Facebook, từ đó đánh cắp thông tin. Người dùng cần cảnh giác, không truy cập qua email lạ, kiểm tra kỹ địa chỉ email và tránh tin vào lời mời hấp dẫn không rõ nguồn gốc.
Nhiều nhóm việc làm trên mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo,… xuất hiện tin tuyển dụng giả, lừa sinh viên và lao động phổ thông. Họ bị yêu cầu chuyển khoản trước từ vài trăm nghìn đến vài triệu đồng, nhưng khi đến địa điểm lại không có việc. Số vụ lừa đảo tuyển dụng trực tuyến tăng, chủ yếu nhắm vào sinh viên, lao động phổ thông, phụ nữ nội trợ và người cao tuổi. Để tránh bị lừa, người tìm việc nên kiểm tra thông tin qua trang web chính thức hoặc gọi điện xác minh.
Cơ quan SEC cảnh báo về lừa đảo tuyển dụng liên quan đến việc gửi tiền nhỏ để truy cập vào một nền tảng trực tuyến đáng ngờ và thực hiện các nhiệm vụ trực tuyến đơn giản cho một doanh nghiệp thương mại điện tử giả mạo. Một khi khoản tiền gửi ban đầu được thực hiện, kẻ lừa đảo sẽ cung cấp các nhiệm vụ trả lương cao hơn đòi hỏi phải gửi tiền lớn hơn cho đến khi nạn nhân đầu tư một khoản tiền đáng kể. Khi cá nhân cố gắng rút tiền kiếm được, các nhà điều hành nền tảng yêu cầu thanh toán thêm cho nhiều lý do bịa đặt trước khi họ cuối cùng biến mất với số tiền đã đầu tư.