Đào tạo nhân sự là yếu tố quan trọng để giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa chọn đúng phương pháp. Theo bà Thanh Nguyễn, CEO Anphabe, nhân viên thường quên phần lớn kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày nếu phương pháp không tốt. Để hiệu quả, doanh nghiệp nên đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình theo nhu cầu và kỹ năng của mỗi nhân viên. Điều này giúp nhân viên có cảm giác làm chủ năng lực và yên tâm khi làm việc.
Thẻ: