Tối ngày 15/7, Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM đã phối hợp với Học viện Quản lý Giáo dục tổ chức lễ khai giảng lớp bồi dưỡng và huấn luyện trực tuyến với chủ đề ‘Nâng cao năng lực quản trị tài sản trí tuệ’. Khóa học này được thiết kế dành cho hơn 100 học viên đến từ ngành giáo dục TP.HCM, với mục tiêu nâng cao nhận thức và kỹ năng quản trị tài sản trí tuệ trong môi trường giáo dục.

Theo ông Trần Trọng Tuyên, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM, việc nâng cao năng lực quản trị tài sản trí tuệ trong lĩnh vực giáo dục hiện nay là hoạt động có ý nghĩa thiết thực và cấp thiết. Ông Tuyên nhấn mạnh rằng giáo viên không chỉ đóng vai trò là người truyền đạt tri thức mà còn là người khơi nguồn sáng tạo, dẫn dắt thế hệ trẻ bước vào thế giới tri thức số, nơi mỗi ý tưởng đều có thể trở thành một tài sản quý giá.

Ông Tuyên cũng cho biết rằng các sáng kiến giảng dạy, giáo trình đổi mới, cũng như các sản phẩm nghiên cứu khoa học trong nhà trường đều có tiềm năng trở thành tài sản trí tuệ nếu được quản trị đúng cách. Qua đó, giúp các trường học trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo và hình thành văn hóa sở hữu trí tuệ trong cộng đồng.

Giáo sư-Tiến sĩ Phạm Văn Thuần, Giám đốc Học viện Quản lý Giáo dục, cho biết khóa học này sẽ cung cấp cho học viên kiến thức và kỹ năng quản trị tài sản trí tuệ trong môi trường giáo dục. Thông qua khóa học này, học viên sẽ được cập nhật kiến thức pháp luật, kỹ năng bảo hộ, khai thác và thương mại hóa tài sản trí tuệ.

Khóa học kéo dài 8 buổi trực tuyến, bao gồm 6 chuyên đề tập trung vào nhận diện tài sản trí tuệ, quyền sở hữu trí tuệ trong cơ sở giáo dục, xác lập quyền đối với tài sản trí tuệ, thương mại hóa quyền sở hữu trí tuệ và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ tại các cơ sở giáo dục. Sau khi hoàn thành khóa học và đạt yêu cầu, học viên sẽ được cấp giấy chứng nhận.

Thông qua khóa học này, các học viên sẽ có cơ hội nâng cao năng lực quản trị tài sản trí tuệ, từ đó đóng góp vào sự phát triển của môi trường giáo dục đổi mới sáng tạo tại TP.HCM. …

Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM và Học viện Quản lý Giáo dục hy vọng rằng khóa học này sẽ mang lại những kiến thức và kỹ năng quý giá cho ngành giáo dục TP.HCM, giúp các cơ sở giáo dục trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững. …

Chuyển đổi số trong bối cảnh sáp nhập tỉnh Đồng Tháp: Thách thức và cơ hội

Sau khi tỉnh Tiền Giang và Đồng Tháp hợp nhất thành tỉnh Đồng Tháp từ ngày 1-7-2025, chuyển đổi số được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, vừa là giải pháp công nghệ, vừa là đột phá trong xây dựng nền hành chính hiện đại, gần dân, vì dân. Tuy nhiên, để chuyển đổi số thực sự đi vào cuộc sống, yếu tố con người đóng vai trò then chốt. Chuyển đổi tư duy, thay đổi phong cách làm việc và hình thành năng lực phục vụ số là điều kiện tiên quyết để tiến trình chuyển đổi số thành công.

Vận hành thống nhất hạ tầng số

Theo đồng chí Lê Quang Khôi, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tỉnh Đồng Tháp, sau khi sáp nhập, Sở được giao trọng trách lớn trong việc tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số. Sở KH&CN đã chủ động rà soát toàn bộ hạ tầng, đánh giá tính tương thích của các phần mềm đang vận hành và tham mưu lựa chọn các giải pháp công nghệ tối ưu. Quá trình này giúp tỉnh Đồng Tháp xây dựng một hạ tầng số thống nhất, bảo đảm sự kết nối và tích hợp giữa các hệ thống thông tin, tạo nền tảng cho việc triển khai các dịch vụ số và cải thiện hiệu suất công tác.

Đào tạo nhân lực – bồi dưỡng con người đi trước, công nghệ theo sau

Chuyển đổi số không thể thành công nếu thiếu đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực công nghệ và thái độ phục vụ hiện đại. Sở KH&CN tỉnh Đồng Tháp đã tổ chức hàng loạt chương trình đào tạo, tập huấn bài bản về phần mềm quản lý văn bản, điều hành và hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính. Bên cạnh kỹ thuật, kỹ năng mềm và văn hóa phục vụ số cũng được đưa vào nội dung tập huấn bắt buộc. Điều này không chỉ giúp nâng cao năng lực công nghệ của cán bộ, công chức mà còn tạo ra một môi trường làm việc hiện đại, thân thiện và gần gũi với người dân.

Nhận diện thách thức – bảo đảm an toàn, ổn định cho tiến trình số hóa

Dù đã đạt được nhiều kết quả tích cực, quá trình chuyển đổi số sau sáp nhập vẫn đang đối mặt với một số hạn chế, nhất là ở tuyến xã, phường. Sở KH&CN tỉnh Đồng Tháp đã chủ động đề xuất mở các lớp đào tạo ngắn hạn chuyên đề về kỹ năng công nghệ thông tin và an toàn thông tin. Xây dựng kế hoạch đào tạo văn bằng 2 công nghệ thông tin cho công chức các xã, phường nhằm chuẩn hóa đội ngũ trong giai đoạn tới. Đồng thời, tỉnh cũng cần chú trọng vào việc bảo đảm an toàn và ổn định cho các hệ thống thông tin, tránh các rủi ro và thách thức có thể phát sinh trong quá trình chuyển đổi số.

Kết luận

Chuyển đổi số sau sáp nhập tỉnh là một tiến trình tổ chức lại cả hệ thống quản trị hiện đại. Trong tiến trình ấy, công nghệ là công cụ – con người là gốc rễ. Và khi mỗi cơ quan, mỗi cán bộ đều thay đổi để gần dân hơn, thì hành trình số hóa ấy mới thực sự thành công và đi vào lòng dân. Điều quan trọng là tỉnh Đồng Tháp cần tiếp tục đẩy mạnh các nỗ lực chuyển đổi số, lấy con người làm trung tâm, và tận dụng tối đa các cơ hội mà chuyển đổi số mang lại để phát triển kinh tế – xã hội bền vững.

Trong nỗ lực đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin tại các địa phương, UBND TP Đà Nẵng đã đưa ra kế hoạch tăng cường nhân lực hỗ trợ cho các xã, phường. Mới đây, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, ông Lương Nguyễn Minh Triết, đã ký công văn gửi các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường nhằm triển khai các biện pháp cụ thể để đạt được mục tiêu này.

Một trong những giải pháp được đề xuất là cử sinh viên ngành công nghệ thông tin (CNTT) từ các trường đại học về hỗ trợ các xã, phường trong quá trình chuyển đổi số. Sở Khoa học và Công nghệ (KHCN) được giao nhiệm vụ làm việc với các trường đại học như Trường Đại học FPT, Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn (VKU), Đại học Đà Nẵng để thảo luận về việc cử sinh viên hỗ trợ tại các xã, phường.

Sở KHCN cũng được yêu cầu xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường và tham gia vào quy trình tuyển dụng và bồi dưỡng, tập huấn bước đầu cho các nhân sự này. Điều này nhằm đảm bảo rằng các sinh viên được cử hỗ trợ có đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện nhiệm vụ.

Đáng chú ý, lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở KHCN nghiên cứu, xem xét không yêu cầu nhân sự phải có trình độ đại học ngành CNTT mà ưu tiên đáp ứng yêu cầu công việc thực tế tại địa phương. Điều này mở ra cơ hội cho những người không có bằng cấp ngành CNTT nhưng có kỹ năng và kinh nghiệm thực tế có thể tham gia vào quá trình hỗ trợ chuyển đổi số.

Trong trường hợp không tuyển dụng hoặc không hợp đồng lao động được nhân sự phụ trách CNTT, Sở KHCN sẽ chủ động làm việc với VNPT Đà Nẵng hoặc Viettel Đà Nẵng để hợp đồng dịch vụ cử người đến thường trực tại các xã, phường hỗ trợ công tác chuyển đổi, vận hành chính quyền điện tử và các hệ thống liên quan.

UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách CNTT tại các xã, phường. Đồng thời, theo dõi và hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách đối với hợp đồng lao động theo quy định.

Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động sẽ được thực hiện tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, với mức 5 triệu đồng/tháng.

Trước đó, để hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính nhanh chóng, thuận tiện, TP Đà Nẵng đã thành lập tổ ứng cứu công nghệ ở xã vùng cao, đặc biệt khó khăn. Sở KHCN TP Đà Nẵng cũng đề xuất chi 500 triệu đồng cho mỗi xã, phường để nâng cấp hạ tầng CNTT, nhằm đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số tại các địa phương.

Có thể thấy, TP Đà Nẵng đang tích cực triển khai các giải pháp để đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin tại các xã, phường. Việc tăng cường nhân lực hỗ trợ sẽ giúp các địa phương nâng cao năng lực và hiệu quả trong việc triển khai các chương trình chuyển đổi số, từ đó mang lại lợi ích cho người dân và thúc đẩy sự phát triển của địa phương.

Thông tin thêm: VNPT và Viettel hiện đang cung cấp nhiều giải pháp công nghệ hỗ trợ chuyển đổi số tại các địa phương.

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng yêu cầu các đơn vị tăng cường nhân sự phụ trách chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin tại các xã, phường. Mục tiêu là hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hồ sơ trực tuyến, nâng cao hiệu quả triển khai các nghị quyết, kế hoạch của Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ.

Ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng, đã ký công văn gửi các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường về việc tăng cường nhân sự phụ trách chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin. Văn bản nhấn mạnh việc bổ sung nhân sự này nhằm hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hồ sơ trực tuyến và nâng cao hiệu quả triển khai các nghị quyết, kế hoạch của Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ.

Đặc biệt, tại các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa, việc ứng dụng công nghệ thông tin sẽ giúp giải quyết thủ tục hành chính và dịch vụ công trực tuyến tại cơ sở. Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng giao Sở Khoa học và Công nghệ làm việc với các trường đại học như FPT, Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn để trao đổi về việc cử sinh viên ngành công nghệ thông tin hỗ trợ tại các xã, phường.

Sở Khoa học và Công nghệ cũng được yêu cầu xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường và tham gia vào quy trình tuyển dụng, bồi dưỡng, tập huấn cho nhân sự này. Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng nhấn mạnh việc xem xét, nghiên cứu để không yêu cầu nhân sự phải có trình độ đại học ngành công nghệ thông tin, mà ưu tiên đáp ứng yêu cầu công việc thực tế tại địa phương.

Trường hợp không tuyển dụng hoặc không hợp đồng lao động được nhân sự phụ trách công nghệ thông tin, Sở Khoa học và Công nghệ sẽ chủ động làm việc với VNPT Đà Nẵng hoặc Viettel Đà Nẵng để hỗ trợ công tác chuyển đổi, vận hành chính quyền điện tử.

UBND thành phố Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách công nghệ thông tin tại các xã, phường. Đồng thời, hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách đối với hợp đồng lao động theo quy định.

Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động sẽ tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, với mức 5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, thành phố Đà Nẵng cũng thành lập tổ ứng cứu công nghệ ở xã vùng cao, đặc biệt khó khăn và đề xuất chi 500 triệu đồng cho mỗi xã, phường để nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin.

Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Hưng Yên tổ chức hội thảo vào sáng ngày 17/7 với chủ đề ‘Hoàn thiện văn bản quản lý các nhãn hiệu chứng nhận cho các sản phẩm nông sản trong chương trình phát triển tài sản trí tuệ tỉnh Hưng Yên năm 2025’. Hội thảo tập trung vào việc thảo luận và thống nhất về sửa đổi, điều chỉnh Quy chế quản lý, sử dụng và Quy định cấp, thu hồi, gia hạn Giấy chứng nhận nhãn hiệu cho các sản phẩm đặc trưng của tỉnh.

Các sản phẩm này bao gồm ‘Sen Hưng Yên’, ‘Cam Hưng Yên’, ‘Long nhãn Hưng Yên’, ‘Vải trứng Hưng Yên’, và ‘Nếp thơm Hưng Yên’, tất cả đều đã được Sở Khoa học và Công nghệ cấp Giấy chứng nhận và trở thành thương hiệu nông sản nổi tiếng của tỉnh Hưng Yên. Những thương hiệu này không chỉ được thị trường ưa chuộng mà còn mang lại giá trị kinh tế cao cho các doanh nghiệp và hộ sản xuất.

Theo đánh giá, việc sửa đổi, điều chỉnh các quy chế và quy định này là cần thiết và phù hợp với việc thay đổi địa giới hành chính và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Hơn nữa, những điều chỉnh này cũng cần phù hợp với điều kiện thực tế của các doanh nghiệp và hộ sản xuất, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong việc phát triển sản xuất, kinh doanh một cách bền vững và hiệu quả.

Mục tiêu của việc quản lý và sử dụng nhãn hiệu chứng nhận các sản phẩm nông sản là nhằm đảm bảo chất lượng và duy trì danh tiếng của sản phẩm. Qua đó, từng bước phát triển thành thương hiệu mạnh mang tầm quốc gia, góp phần nâng cao giá trị và khả năng cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế sâu rộng hiện nay, việc xây dựng và bảo vệ thương hiệu cho các sản phẩm đặc trưng địa phương trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Điều này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của người sản xuất và người tiêu dùng mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế địa phương.

Trước những thách thức và cơ hội mới, việc hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý các nhãn hiệu chứng nhận cho các sản phẩm nông sản của tỉnh Hưng Yên được xem là một bước đi chiến lược. Điều này thể hiện sự cam kết của địa phương trong việc tạo dựng và phát triển thương hiệu mạnh, bền vững cho các sản phẩm đặc trưng, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng.

agro và các cơ quan liên quan sẽ tiếp tục theo dõi và cập nhật thông tin về việc triển khai chương trình phát triển tài sản trí tuệ tại tỉnh Hưng Yên, cũng như các hoạt động nhằm bảo vệ và phát triển các nhãn hiệu chứng nhận cho sản phẩm nông sản đặc trưng của địa phương.