“Văn hoá tuyển dụng nhân sự là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên, nó thường bị bỏ qua hoặc chỉ tập trung vào bộ phận tuyển dụng. Để thích ứng với xu hướng và thị trường, quy trình tuyển dụng cần được xem xét và điều chỉnh thường xuyên. Doanh chủ nên đầu tư vào đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự bộ phận tuyển dụng nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng tốt.”
